Uncategorized

Bangun Siang, Rejeki Hilang (Motivasi Sukses Bekerja dan berusaha)

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr

Tiap kali scroll Instagram mungkin lo pernah merasakan insecure gara-gara melihat postingan teman lo jalan-jalan ke luar negeri punya banyak pencapaian ini itu, kerja di perusahaan multinasional, atau teman lo yang jadi founder dan punya usaha sendiri terus lo jadi mikir enak ya orang-orang udah pada sukses kapan ya gue bisa kayak mereka padahal yang lo lihat di media sosial itu mungkin yang enaknya aja di balik kesuksesan mereka pasti ada kerja keras dan etos kerja yang tinggi yang mungkin lo nggak melihat prosesnya.. Ngomong-ngomong soal etos kerja lo pasti sudah sering kan mendengar istilah itu nah etos kerja ternyata sepenting itu loh berkontribusi buat kesuksesan dan produktivitas lo tapi sebenernya lu udah punya etos kerja yang tinggi belum sih? Terus kalau orang lain sudah sukses berarti setiap orang punya etos kerja yang berbeda dong? Gimana caranya biar bisa punya etos kerja yang tinggi dan mencapai tujuan lo? Penasaran sama jawabannya? tonton terus videonya sampai habis ya Oke pertama-tama kita bahas dulu ya ‘apa itu etos kerja’ dalam penelitian banyak yang mendefinisikan bahwa etos kerja adalah suatu totalitas kepribadian dari seseorang serta cara orang itu mengekspresikan, memandang, meyakini, dan memberikan makna terhadap suatu yang mendorong dia untuk bertindak dan meraih hasil yang optimal intinya adalah gimana effort atau usaha lo buat bekerja secara sungguh-sungguh dalam mencapai tujuan atau hasil semaksimal mungkin jadi kalau lo masih rebahan sambil bermimpi bisa sesukses Jack Ma kira-kira udah punya etos kerja yang tinggi belum ya sambil jawab pertanyaan itu ke diri lo sendiri gue pengen ngejelasin Kenapa etos kerja bisa beda-beda setiap orang ada banyak faktor yang mempengaruhi etos kerja pertama anak-anak yang dikenal sering bekerja keras cenderung lahir dari orangtua yang punya etos kerja yang tinggi dalam penelitian yang gue baca kualitas hubungan yang baik antara remaja dan orang tua itu berhubungan sama sikap kerja dan etos kerja Jadi kalau lo punya etos kerja yang tinggi sekarang itu bisa disebabkan oleh hubungan lo yang baik dengan orang tua ketika lokasi remaja menarik ya pola asuh orangtua bisa berdampak buat etos kerja di kemudian hari selain pola asuh ada juga faktor sosial budaya atau lingkungan sekitar yang bisa mempengaruhi etos kerja lo..

Kalau lo tinggal di lingkungan dengan sikap mental, tekad, disiplin, dan semangat kerja yang tinggi lo bisa terpengaruh buat punya etos kerja yang tinggi juga mungkin lo jadi mikir pantes aja gue nggak semangat kalau kerja soalnya hubungan sama orang tua gue dulu enggak baik terus lingkungan kerja gue juga nggak ngedukung tunggu dulu.. Etos kerja bukan cuma dibentuk oleh pola asuh dan lingkungan lo kok.. Ada faktor lain yang menurut gue paling penting dalam membentuk etos kerja lo faktor ini munculnya bukan dari orang sekitar tapi dari diri lo sendiri bener banget faktor motivasi dari dalam diri ini berpengaruh banget terhadap etos kerja hal yang lo bisa usahakan adalah membentuk habit atau kebiasaan yang bisa mendukung etos kerja lo ngomongin soal kebiasaan ya kalau lo mau tahu cara membuat habit secara efektif bisa cek video Satu Persen sebelumnya tapi lo pernah denger kan ya kalimat ‘jangan bangun kesiangan nanti rejekinya dipatok ayam’ bisa jadi lo sering dengar dari mulut ibu lo sendiri karena tiap pagi melihat lo rebahan mulu dikasur mungkin kalimat itu ada benarnya juga karena setahu gua banyak banget orang-orang yang sukses kayak CEO, pengusaha, atau pejabat yang punya morning habit atau kebiasaan baik di pagi hari..

Contohnya kayak Barack Obama biasanya beliau sudah memulai kegiatan di White House dua jam sebelum agenda yang dijadwalkan which is beliau harus udah bangun sebelum jam 05.00 pagi.. Beliau juga enggak pernah melewatkan untuk latihan fisik di pagi hari dan menjaga tubuh biar fresh dengan meminum teh hijau atau jus jeruk bukan dengan minum kopi atau makanan berkafein selain Obama, Steve Jobs juga menyebut dirinya sebagai morning person hal ini karena kebiasaannya bangun jam 6 pagi sebelum anak-anaknya bangun sebelum dia pergi ke kantor Apple jam 09.00 dia sudah ngerjain dulu tuh berbagai pekerjaan 1-2 jam sebelumnya nah bangun pagi itu salah satu habit yang baik buat menjemput rezeki dan membangun etos kerja lo.. Selain itu lo juga bisa membiasakan hal baik lainnya pertama lo bisa melatih diri lo buat selalu tepat waktu atau lebih awal dari jadwal misalnya lo bisa masuk ke kelas lebih awal atau enggak terlambat ketika menghadiri meeting ketika lo terlambat bisa aja lo tertinggal informasi dan mempengaruhi pekerjaan lo selanjutnya masih nyambung nih sama tepat waktu..

Lo juga butuh buat ngembangin self-discipline atau disiplin diri disiplin ini artinya lo tetap fokus pada tujuan jangka panjang dan enggak salah fokus sama kepuasan yang sifatnya jangka pendek.. Mungkin kedengarannya klise ya tapi coba deh manfaatin waktu dengan bijak ada quotes dari Benjamin Franklin yang bunyinya ‘jangan pernah tunda sampai besok apa yang bisa anda lakukan hari ini’ makanya coba kurangi kebiasaan menunda-nunda pekerjaan dan kerjakan apa yang bisa lo kerjakan sekarang jangan nunggu sampai besok yang terakhir punya etos kerja yang tinggi bukan berarti lo harus selalu terpaku sama layar komputer lo bisa banget mencoba untuk self care seperti menjaga pola makan dan pola tidur juga meluangkan waktu untuk bersantai dan memulihkan tenaga setelah lo bekerja pembahasan soal menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan ini juga pernah dibahas di video Satu Persen sebelumnya lo bisa cek ke sana buat penjelasan lebih lanjut Jadi lo bisa banget nih meningkatkan etos kerja dengan membangun kebiasaan-kebiasaan baik kayak tadi Kalau lo merasa masih kesulitan dalam membiasakan habit itu jangan khawatir kabar baiknya Satu Persen punya berbagi worksheet yang berhubungan dengan produktivitas salah satunya buat lo yang mau coba bangun pagi kayak Barack Obama namanya worksheet morning routin..

Di worksheet itu lo diminta buat nulis aktivitas apa aja yang mau lakukan di pagi hari dan dijadikan kebiasaan setelahnya lo juga dibimbing buat gaimana caranya membuat itu menjadi kebiasaan dengan langkah-langkah yang komprehensif serta tracking yang mudah cocok banget buat lo yang mau bangun kebiasaan baru Worksheet itu bisa lo peroleh kalau lo ikut layanan mentoring Jadi kalau tertarik lo bisa langsung klik link yang ada di description boxs ya..

Akhir kata yuk mulai membangun habit yang baik untuk berkembang dan meningkatkan etos kerja seenggaknya satu persen setiap harinya.. Gue Adibah dari Satu Persen thank you.

As found on YouTube